شخصیت شناسی DISC چیست؟ با این الگو حرفه ای شوید

DISC , شخصیت شناسی , مقاله ها
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
بازدید : 3301 بازدید

تیپ روانشناسی disc چیست؟ آیا می دانید به راحتی می توانید با تیپ روانشناسی disc ، جنس رفتار افراد را در موقعیت های مختلف تشخیص دهید؟ تا به حال فکر کرده اید، این الگو چقدر در موفقیت و حرفه ای بودن شما کمک خواهد کرد؟
تیپ شناسی بر اساس الگوی DISC اولین بار در سال 1928 توسط “ویلیام مولتون مارستون” ارائه شد که تحول عظیمی را در دنیای روانشناختی ایجاد کرد. مارستون در این ایده 4 نوع سبک شخصیتی را بیان کرد که هر کدام از آنها به صورت غالب یا نسبی در افراد دیده می شود. همچنین این 4 موارد از کودکی بسته به نوع محیط زندگی و روابط با افراد مختلف شکل می گیرد که در انتها آینده رفتاری فرد را تشکیل می دهد.
با انجام آزمون DISC می توانید توانایی خود و دیگران را بسنجید و مطمئن شوید، چه کسانی مناسب مذاکره و رابطه با شما هستند.

 

شخصیت شناسی DISC

منظور از DISC چیست و بر چه اصولی پایدار است؟

تیپ شناسی شخصیتی یکی از بهترین راه هایی است که می توانید تشخیص دهید در فن بیان، تیز حسی و اعتماد به نفس، مثبت یا منفی بودن، نگرش به دنیای اطراف چگونه عمل می کنید و به چه میزان قوی هستید. همچنین شما را در توسعه کسب و کار و روند جلسه مذاکره کمک زیادی خواهد کرد.
تئوری شخصیت شناسی DISC بر 4 تیپ تسلط،، نفوذ، موشکافی و ثبات استوار است. با ما همراه باشید تا اطلاعات بیشتری را در اختیارتان قرار دهیم.

تسلط (Dominance): اگر در تست، تیپ D بالاتر بود یعنی فردی مسلط و کنترل گر هستید. بیشتر اوقات سعی دارید همه چیز را در کنترل خود قرار دهید و نتایج کار برایتان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این افراد نسبت به دیگران اعتماد به نفس بیشتری دارند.

خصوصیات ویژه:

کلی نگر هستند
کلامی صریح و رک دارند
به چالش علاقه دارند
اصل مطلب برایشان مهم تر است

این مقاله هم مفید است
ان ال پی چیست؟

نفود (Influence): افرادی بسیار تاثیرگذار و اجتماعی هستند. آنها از تاثیرگذاشتن بر افراد و محیط لذت می برند و جزئی جدانشدنی از زندگی شخصی و کاریشان است. اغلب اگر در محیطی قرار بگیرند، شروع کننده بحث و خوش مشرب هستند.

 

تیپ شخصیتی s

 

خصوصیات ویژه:

مثبت و خوش بین هستند
مشارکت می کنند
انرژی بالایی دارند
حذف شدن آنها را بهم می ریزد

ثبات (Steadiness): اگر تیپ S فعال تری دارید به این معناست که فردی قابل اعتماد و مطمئن هستید. این افراد از نفوذ خود برای متقاعد کردن دیگران استفاده می کند. همچنین از خدمت گذاری نیز لذت می برند.

خصوصیات ویژه:

شخصیتی آرام دارند
حمایت گر هستند
استرس و اضطراب آنها را تحت فشار می گذارد
بسیار متواضع هستند

موشکافی (Conscientiousness): طبق تحقیقات مارستون، شخصیت های موشکاف مطیع بوده و تمایل دارند کارها بر اساس قانون و استانداردهای تعیین شده انجام دهند. افرادی که تیپ C بالایی دارند، ترجیه می دهند در هر کاری متخصص باشند و برایشان یک امتیاز محسوب می شود.

خصوصیات ویژه:

تحلیلگر قهاری هستند
جزئی نگرند
از اشتباه می ترسند
استقلال مالی و روانی امری مهم در زندگی آنهاست

 

تیپ روانشناسی disc


خود شناسی دیسک به شما کمک می کند که:

در زمان استرس و اضطراب چگونه با افراد مختلف برخورد کنید.
روابط خود را بهبود دهید و نیازهای روابط شخصی و سازمانی را تشخیص دهید.
در کار تیمی قوی شوید و پاسخگویی بهتری در مقابل مشتری داشته باشید.
در کسب و کار، نیازهای کارمندان و در خانه احتیاجات خانواده را سریع تر دریابید و برآورده کنید.
اولویت های خود و دیگران را بدانید و به آنها احترام بگذارید.
مدیر تاثیرگذاری باشید.

سخن آخر:

به طور کلی لازم است بدانید که این چهار تیپ در هر کسی وجود دارد اما یکی از آنها در فرد به شکل غالب ظاهر شده و بخش اعظمی از شخصیت وی را تشکیل می دهد. بنابراین برای اینکه به شناخت کامل و دقیقی از خود و اطرافیان برسید لازم است در خصوص شخصیت شناسی و بعد روانشناختی انسان ها تحقیق و جستجو بیشتری کنید. با توانایی در این حوزه، روابط عمیق و سازنده ای با اشخاص موفق برقرار خواهید کرد و در مذاکره و کسب و کارتان به درجه والایی می رسید.

31
امتیاز :
شخصیت شناسی DISC چیست؟ با این الگو حرفه ای شوید
4.17 از 24 رای
علی بهرام پور من علی بهرام پور، نویسنده، مدرس و مربی اصول و فنون مذاکره هستم و قصد دارم در این وبسایت مطالب کاربردی و مورد نیاز را که در سالیان فعالیتم در بلاروس و ترکیه و ایران عزیز بدست آوردم را به اشتراک بگذارم.
به کانال تلگرام آموزش اصول و فنون مذاکره و زبان بدن بپیوندید کانال تلگرام
دیدگاهتان را بنویسید

احمد صادقی دوشنبه , ۱۱ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

خیلی عالی بود و کاربردی

روبرتو باجو دوشنبه , ۱۱ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

بسیار عالی.استفاده کردیم استاد

خیرآبادی دوشنبه , ۱۱ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

جالب بود.

حسین سه شنبه , ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

ممنون عالی بود

ثریا مقدم پنجشنبه , ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

بسیار عالی وکار بردی ممنون ازاستاد بهرام پور

بهزادی فر پنجشنبه , ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

استادبهرام پور با خواندن کتاب کاربرد ی ومفید و مطالعه ی مقا لا ت خو بتان استفا ده میکنیم باتشکر فراوان

معصومه محمدی شنبه , ۱۶ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

با سلام
چقدر جالب که تیپ روانشناسی را در مذاکره توضیح دادید استاد

خياطي شنبه , ۱۶ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

با سلام
پس از مطالعه مقاله متوجه شدم آشنایی با مدل های تیپ شخصیتی کمک قابل توجهی در تعاملات رسمی و غیر رسمی دارد
با تشکر از استاد بهرامپور

خياطي شنبه , ۱۶ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

با سلام
پس از مطالعه مقاله متوجه شدم آشنایی با مدل های تیپ شخصیتی کمک قابل توجهی در تعاملات رسمی و غیر رسمی دارد
با تشکر از استاد بهرامپور

امیر حسین شنبه , ۱۶ بهمن ۱۳۹۵ پاسخ

سلام استادخیلی به ما کمک می کنه دانستن تیپ روانشناسی ومذاکره ممنون از توضیح مفیدتا

حمید زنجانی سه شنبه , ۲۵ مهر ۱۳۹۶ پاسخ

سلام بسیار مختصر ومفید بود ممنون از واژه های کلیدی

مهدى پنجشنبه , ۲۲ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

بسیار عالى و کامل
ممنون از مطلبتون

محمد پنجشنبه , ۲۲ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

استاد ممنون از مطلب خوبتون

سحر کریمی پنجشنبه , ۲۲ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

سلام. از این روش برای شناخت تیپ شخصیتی مخاطب هم میشه استفاده کرد؟

amir ranjbaran جمعه , ۲۳ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

چقد موشکافانه به این موضوع پرداختین.
بحث های روان شناختى خیلی در مسیر موفقیت کمک میکنن و با استفاده از اونا میشه سریع آدمهارو شناخت، یا به نقطه اشتراک رسید یا مسیرمون ازشون جدا کنیم.

کیمیا جمعه , ۲۳ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

خیلی عالی بود. سپاس از شما

نيلوفر جمعه , ۲۳ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

بسیار عالی بود ممنونم

Ranjbaran شنبه , ۳۱ فروردین ۱۳۹۸ پاسخ

عالی بود
ممنون از مطالب خوبتون

مینو سه شنبه , ۳ اردیبهشت ۱۳۹۸ پاسخ

ممنون چه مقاله جالبی!!!!

گیتی جمعه , ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ پاسخ

موضوع بسیار جالبی داشت این مقاله