آخرین نوشته ها

حل اختلافات در مذاکره
,

حل اختلافات در مذاکره

حل اختلافات در مذاکره ، برای تجارت های کوچک ما نقش اساسی و مهمی دارد. از انتخاب اهداف و مقصدها گرفته تا پیش بینی های سه ماهه برای اینکه بدانیم فروشمان چطور خواهد بود که در این راستا مصاحبه با کاندیدها بهترین روش برای استخدام و حتی توافق بر …
استراتژی های مذاکره برای خصومت های محل کار
,

استراتژی های مذاکره برای خصومت های محل کار

خصومت های محل کار می تواند به دلایل گوناگونی و تحت هر شرایطی رخ دهند. اختلاف میان کارکنان تولیدات را کاهش داده و مشکلاتی بین کارمندان بوجود می آورد. مدیرها استراتژی ها مذاکره ای اعمال می کنند تا بتوانند به وسیله آنها اینگونه خشونت ها را تح…
نمونه هایی از اختلافات و راه حل ها در محل کار
,

نمونه هایی از اختلافات و راه حل ها در محل کار

اختلافات در محل کار، اجتناب ناپذیرند و می توانند بین دو همکار، سرپرست و زیردست یا بین کارمند و سهام داران خارجی مثلا مشتری ها، تامین کننده ها و مامورهای تنظیمات رخ دهند. مدیریت اختلاف ها، شایستگی کلیدی مدیریت را نشان می دهد و مهارت های حل اختلافات …

پربازدیدها

زبان بدن

سیستمی برای سرنخ های زبان بدن
, ,

سیستمی برای سرنخ های زبان بدن

سیستم ساده‌ای که سرنخ‌های زبان بدن طرف مقابل و خودتان را پوشش می‌دهد.  شما باید کاملاً آگاه باشید که نشانه‌هایی که می‌فرستید، اثری روی دیگران دارند. شما باید این را درک کنید که وضعیت روحی‌تان روی نشانه‌هایی که می‌فرستید و می‌گیرید،…
سه کاربرد اصلی زبان بدن
, ,

سه کاربرد اصلی زبان بدن

زبان بدن در کل چیست و به چه چیزهایی در اطراف‌مان می‌پردازد؟ کار اصلی‌اش چیست؟ خب! ما از حرکات، نشانه‌ها و ژست‌های بدن به سه روش اصلی استفاده می‌کنیم: به عنوان کد یا دستورالعمل، به‌ عنوان تأکید کننده یا به‌عنوان نشانه.  1) زبان بدن …
تعارض و پرخاشگری
, , ,

تعارض و پرخاشگری

تعارض و پرخاشگری ، مقابله، برای بسیاری این کلمات وحشتناک هستند، درحالی‌که برای برخی دیگر، صبحانه یک رقابت محسوب می‌شوند. پیش از اینکه جلوتر برویم، بیایید برخی چیزها را با هم کنترل کنیم.- آیا قبول دارید تعارض، تغییر و بحث‌ها بخشی طبیعی از یک …

محصولات

اگر این مطالب برای شما مفید بود می توانید آن را با دوستانتان به اشتراک بگذارید